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¿Qué está pasando con el mundo laboral?

 

Creatividad, especialización y flexibilidad son los rasgos más requeridos en los candidatos que quieren entrar en el mundo laboral. Estos rasgos son el fructo de un cambio socioeconómico que involucra cada año más países en constante intercambio entre ellos dentro de un marco global. Este cambio se manifesta sobretodo en dos aspectos:

  • En las tipologías de los trabajos ofrecidos, que pueden derivar por la adaptación de viejos trabajos a nuevas necesidades o que son directamente nuevos trabajos;
  • En la manera de trabajar, como están modificandose los espacios y el tiempo laborales, y la gestión del personal.

Sin embargo la tecnología está contribuyendo a acelerar esta transformación de un modo que es difícil estar al día con los tiempos.

No nos sentimos preparados y adecuados frente a lo que nos requieren, parece que no es suficiente nuestra formaciòn y que nunca estaremos listos para entrar en el mundo laboral (un ejemplo es la proliferación de master). Por un lado nos piden flexibilidad y capacidad de adaptación, es decir tener competencias múltiples y transversales, y por otro lado tenemos que estar especializados en un campo específico, disponiendo de títulos que puedan demostrarlo: todo eso posiblemente entre los 25 años. Sí, parece una carrera contrareloj, donde no hay espacio para el ocio o el crecimiento personal y donde se hace muy fácil desarrollar ansiedad, estrés, depresión y, en general, insatisfacción.

Pasa también que después de haber hecho todo de acuerdo al plan, es decir haber obtenido los títulos y las experiencias necesarias, a la hora de candidarse para un puesto de trabajo que encajaría en nuestro perfil tenemos que oír frases como “estás demasiado preparado para este puesto”. El desánimo y el abatimiento se hacen sentir, porque jámas habríamos pensado que hubiera podido ser un problema, un motivo de denegación para un puesto de trabajo el tener muchos títulos, situación definida como “sobretitulación”.

Además, nuestra percepción de inadecuación está condicionada por el entorno educativo dentro del cual hemos crecido: imaginandose el mismo futuro para nosotros, nuestros padres nos han educado según el modelo lineal estudio = trabajo, es decir que a la hora de tener una graduación debería ser casi automático el encontrar el trabajo buscado. Pero como podemos notar en cada aspecto de la vida, la realidad de nuestros padres no se puede comparar a la nuestra y esta diferencia genera una brecha entre nuestras expectativas (alimentadas durante años) y la realidad que nos espera fuera de casa y de las aulas académicas. Sin embargo, es también un fallo del sistema educativo institucional que no sabe, o no tiene los medios para hacerlo, adaptarse al contexto actual y sigue proponiendo métodos y programas anacrónicos y de escasa utilidad.

Entonces, ¿Qué posición tomar en este cuadro tan complejo sin venir tragado? Ahí van algunos consejos:

  1. Don't panic, es decir no te vuelvas loc@ ni permitas que el miedo y la preocupación por el futuro te bloqueen y afecten;
  2. Mantén tus pasiones, podrían resultar útiles a nivel laboral y sin duda te ayudarán a hacer de modo que el trabajo no sature tu vida (de hecho los pasatiempos favorecen la prevención de estados psíquicos negativos como estrés, ansiedad, depresión, …);
  3. Intenta no enfocarte sólo sobre una carrera y deja abiertas otras oportunidades, pero sin estar asiduamente colgante de todas las que el día a día ofrece, ya que son infinítas: pon atención sobre las que puedan encajar a tu persona;
  4. Acostumbrate a la idea de que probablemente no encontrarás el “trabajo para siempre” aunque sí que puedes elegir como experimentar y evaluar tu vida laboral: rompe con la absolutización y opta por una relatividad más conforme a la sociedad actual;
  5. Ten cuidado con la explotación: una cosa es estar disponible y tener paciencia, con la conciencia de que siempre hay que aprender algo, otra es permitir que tus principales se aprovechen de ti;
  6. Actua gradualmente y sin prisa elaborando planes, pero sin perder el tiempo: respeta tus rítmos y sustituye tiempos de inactividad con experiencias diferenciadas (por ejemplo viajes, voluntariado, intercambios culturales, …);

Por suerte el ser humano tiene una elevada capacidad de adaptación, así que sin duda cada uno de nosotros puede encontrar su lugar en este mundo: lo importante es que una  satisfactoria calidad de la vida guie nuestra marcha. 

Autora: Stefania Gaspardo, practicum de psicología de Ycomoyo


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